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在職場上你需要懂得這些

來源:牛聘網(wǎng) 時(shí)間:2019-05-24 作者:牛聘網(wǎng) 瀏覽量:

1.不對工作環(huán)境投入過多的期待,對待工作的鄭重態(tài)度卻要超出預(yù)期。


事實(shí)上,我們每個(gè)人都不可能找到一份百分百完美的工作。職場生活就是人生的一部分,人生不可能永遠(yuǎn)順風(fēng)順?biāo)碓诼殘鲋幸彩抢щy重重。在很多高收入人群、光鮮的職場人士背后都有著不為人知的艱辛。就算自己做老板,在享受著時(shí)間自由,收入可能無限大的好處的同時(shí),也承擔(dān)著巨大的工作壓力和無處不在的風(fēng)險(xiǎn)。首先我們要學(xué)會的是,對待工作,不要盲目憧憬,不要過分期待,常懷平常心。其次你要意識到,工作機(jī)會來之不易,對待每一個(gè)機(jī)會我們都要像尊重自己一樣尊重它。一份工作意味著獨(dú)立的收入,獨(dú)立的收入意味著獨(dú)立的人格。當(dāng)你愿意為一個(gè)工作付出時(shí)間,從外形上就開始打造你的職業(yè)形象時(shí),說明你在用鄭重的態(tài)度對待這份工作,你尊重這份工作。你是否尊重你的工作可以從很多細(xì)節(jié)表示出來:著裝、職場禮儀、不抱怨的態(tài)度等。


2.養(yǎng)成提高標(biāo)準(zhǔn)的習(xí)慣,讓你的工作結(jié)果超出預(yù)期。


如果你迫切希望能獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,承擔(dān)更多有技術(shù)含量的工作,你需要盡快養(yǎng)成提高工作標(biāo)準(zhǔn)的習(xí)慣,在你現(xiàn)在負(fù)責(zé)的工作中,拿出一份超出預(yù)期的成績和結(jié)果。當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)后,就會習(xí)慣性在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把任務(wù)完成,很少去多想一下領(lǐng)導(dǎo)的真正意圖,想想這個(gè)工作的前因后果,思考一下它與其他項(xiàng)目的關(guān)聯(lián)。但其實(shí)在報(bào)銷完成后,也可以建立一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)銷的時(shí)間、項(xiàng)目、金額、消費(fèi)場所等信息的表格,并通過這個(gè)表格掌握經(jīng)理在一些商務(wù)活動中的規(guī)律。當(dāng)經(jīng)理發(fā)現(xiàn)你工作細(xì)致,善于收集信息,親和力也不錯的優(yōu)點(diǎn)后,便會慢慢將一些非常關(guān)鍵的部門對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)交給你。只有你用一些明晰的,可量化的工作成績向領(lǐng)導(dǎo)證明,你的工作結(jié)果已經(jīng)超過預(yù)期,你的能力不限于做目前的工作事項(xiàng)的時(shí)候,機(jī)會就會悄然而至。


3.解決問題的能力超出預(yù)期,讓領(lǐng)導(dǎo)不賞識你都難。


當(dāng)我們從事一項(xiàng)工作時(shí),我們會首先去了解,我的工作內(nèi)容是什么,負(fù)責(zé)的區(qū)域是哪些,然后我們會在這些工作中,從開始生疏到最后熟練。在工作很多年后,回顧周圍那些很快就升到更好職位的同事的經(jīng)歷時(shí),會發(fā)現(xiàn)有一個(gè)現(xiàn)象很重要:能在自己的工作范圍之外,主動為領(lǐng)導(dǎo)解決一些問題的同事,總能得到賞識。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)正好遇到較為棘手的問題,你能主動分擔(dān),積極出謀劃策,這正是你與領(lǐng)導(dǎo)之間建立信任和同理心的好機(jī)會。如果你能就這個(gè)問題拿出到位的分析,給出幾條解決問題的意見,讓領(lǐng)導(dǎo)直接做選擇題甚至是判斷題的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)對你的印象分就會大大增加。所以,當(dāng)你有意識地不斷擴(kuò)充自己的知識,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候讓領(lǐng)導(dǎo)看到,你解決問題的能力已經(jīng)超出了他的預(yù)期的時(shí)候,升職的大門正在悄悄地為你打開。超出預(yù)期的思維來源于眼光和高度的不一樣。當(dāng)你作為基層員工時(shí),能想到用主管的眼光來審視自己;當(dāng)你成為主管時(shí),能用部門的經(jīng)理的思維高度來要求你的團(tuán)隊(duì)的時(shí),你的工作成果自然而然就脫離了平庸的范疇,那時(shí)離你更上一層樓的時(shí)間,也就不遠(yuǎn)了。





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