任職要求:
1、大學本科或以上(經驗豐富可放寬條件)人力資源管理或相關專業;
2、3年以上人力資源相關工作經驗,5年以上管理崗位工作經驗;
3、熟練使用辦公自動化軟件,具備基本的網絡知識,具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力;
4、精通人力資源管理知識,掌握行政管理、法律等知識。
待遇:基本工資5500元+績效
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